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Operazione trasparenza

Operazione TrasparenzaIn attuazione del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 "Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", noto anche come riforma Brunetta, questa pagina guida alla consultazione dei documenti da rendere pubblici via web.

In particolare l'art. 10 (di seguito riportato) prevede la redazione e la pubblicazione del Piano e della Relazione sulla Performance.

  1. Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, le amministrazioni pubbliche, secondo quanto stabilito dall'articolo
    15, comma 2, lettera d), redigono annualmente:
    1. entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e
      definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonche' gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori;
    2. un documento, da adottare entro il 30 giugno, denominato:
      «Relazione sulla performance» che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.
  2. I documenti di cui alle lettere a) e b) del comma 1 sono immediatamente trasmessi alla Commissione di cui all'articolo 13 e al Ministero dell'economia e delle finanze.
  3. Eventuali variazioni durante l'esercizio degli obiettivi e degli indicatori della performance organizzativa e individuale sono tempestivamente inserite all'interno nel Piano della performance.
  4. Per le amministrazioni dello Stato il Piano della performance contiene la direttiva annuale del Ministro di cui all'articolo 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
  5. In caso di mancata adozione del Piano della performance è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti che risultano avere concorso alla mancata adozione del Piano, per omissione o inerzia nell'adempimento dei propri compiti, e l'amministrazione non puo' procedere ad assunzioni di personale o al conferimento di incarichi di consulenza o di collaborazione comunque denominati.

Anno 2011

  • Delibera
  • Linee programmatiche di mandato, approvate con deliberazione del Consiglio comunale n. 33 del 10 maggio 2010, esecutiva (Allegato 1);
  • Relazione previsionale e programmatica, approvata con deliberazione del Consiglio comunale n. 50 del 24/05/2011, esecutiva, mediante la quale è stato approvato anche il bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2011 (Allegato 2);
  • Programma triennale 2011/2013 ed elenco annuale 2011 delle opere pubbliche, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 22 del 15 marzo 2011, esecutiva ai sensi di legge, e successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 62 del 10 maggio 2011, esecutiva (Allegato 3);
  • Piano esecutivo di gestione per l'esercizio finanziario 2011, approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 87 del 7 giugno 2011, esecutiva ai sensi di legge (Allegato 4);
  • Piano degli obiettivi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 104 del 12 luglio 2011 (Allegato 5).

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Ultima modifica
22.03.2012
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